计算机学院外聘教师制度及其管理办法

随着我校规模的扩大，本教研室的教师很难满足当前教学的需要，需要不断地其它部门或校外聘请。为规范外聘教师管理，特制定本管理办法。

一、聘请的兼职教师，必须是原来担任过相应课程或具有相应教学能力（已经承担过课程教学辅导任务的教师）。

二、外聘教师一般应有中、高级技术职称或硕士学位及其以上学历的教师。

三、聘请的兼职教师，在第一次聘请前，实行课程试讲，讲授的时间在30~60分钟，如果三次试讲不能通过的老师，不能聘请担任相应课程的教学。聘请的教师必须能独立承担该门课程的全部教学任务。教学负责、教学效果良好的可续聘。

四、在外聘教师的教学过程中，注意对他们的培养和爱护，注重跟踪了解相应的教学过程和教学质量的监控。每学期对外聘教师的授课情况至少进行2次跟踪听课，并把结果反馈给外聘教师本人，以被聘教师及时改进教学方法，提高教学质量。

五、外聘教师要遵守学校的各项教学管理制度，上课不迟到、不早退、不旷课。

六、教研室或系要加强对外聘教师的管理，经常检查其教学纪律，及时处理和解决教学中存在的问题，并认真听取外聘教师对教学管理的意见，并对其教学质量进行评估，评估结果将作为是否续聘的依据。